AGNES M.SIJABAT, MBU 2024 (2024) PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI APRON MOVEMENT CONTROL PADA BANDARA I GUSTI NGURAH RAI BALI - MBU 2024. Diploma thesis, POLITEKNIK PENERBANGAN JAYAPURA.
Full text not available from this repository.Abstrak
ABSTRAK
PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI APRON MOVEMENT CONTROL
PADA BANDARA I GUSTI NGURAH RAI BALI
Oleh :
AGNES M.SIJABAT
NIT. 64242110002
Dalam era bisnis yang kompetitif, peran karyawan menjadi krusial dalam
meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas layanan. Keterikatan dan
motivasi sangat memengaruhi kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis pengaruh keterikatan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan
Apron Movement Control di Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan sampel 67 personel, data
dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan aplikasi SMART
PLS4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterikatan karyawan dan motivasi
kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai
signifikansi masing-masing 0,036 dan 0,000. Dimana motivasi kerja memiliki
dampak yang lebih besar terhadap produktivitas dan kualitas kerja. Kedua variabel
ini secara bersamaan menjelaskan 73,9% variasi dalam kinerja pegawai.
Disarankan agar penelitian selanjutnya menambahkan variabel lain dan
menggunakan metode yang lebih beragam, serta bagi instansi dapat meningkatkan
program keterikatan dan motivasi kerja.
Kata Kunci : Kinerja, Keterikatan Karyawan, Motivasi Kerja, Apro
| Item Type: | Karya Tulis Ilmiah (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Program Studi: | D.III Manajemen Bandar Udara |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@poltekbangjayapura.ac.id |
| Date Deposited: | 24 Jul 2025 02:24 |
| Last Modified: | 24 Jul 2025 02:24 |
| URI: | http://repository.poltekbangjayapura.ac.id/id/eprint/119 |
Actions (login required)
- View Item